Novo salário mínimo já está valendo: R$1.412
Antes de viajar para o recesso de final de ano, Lula deixou assinado o decreto que modifica atualiza o salário mínio para 2024. O salário mínimo nacional será de R$ 1.412 a partir de 1º de janeiro de 2024 a ser pago no início de fevereiro. O aumento foi de R$92,00.
Não há data marcada para a publicação do documento, que pode acontecer até o próximo domingo (31).
Aumento de R$92,00 para o novo salário mínimo nacional, em 2024 entra em vigor.
O novo valor do salário mínimo entra em vigor em 1º de janeiro. Ou seja: quem recebe o salário mínimo (ou múltiplos dele) ou benefícios vinculados a esse valor, como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC), já recebe o total reajustado no início de fevereiro.
Uma alta de 7% comparando com os R$ 1.320 pagos neste ano. O valor é pago a trabalhadores, aposentados, pensionistas e pessoas que recebem benefícios de auxílio-doença ou de prestação continuada (BPC).
QUANTO DEVERIA SER O SALÁRIO MÍNIMO?
Todos os meses, o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) calcula o preço da cesta básica de alimentos em 17 capitais do Brasil.
E, a partir dela, também calcula qual seria o salário-mínimo ideal para cobrir as despesas com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência. Diante desses cálculos, a entidade informou que o salário-mínimo já em novembro de 2023 (dado mais recente) deveria ser de R$ 6.294,71, ou seja 4,4 vezes a mais do que o valor projetado para 2024.
Embora este seja um valor ideal, uma alta tão grande levaria certamente a um problema econômico muito sério, pois a maior parte das empresas não poderia pagar este valor a todos os seus empregados. Gerando falências, desemprego e recessões.
Mesmo assim é possível chegar a valores maiores para o salário do trabalhador. Isso porque o salário ofertado pelas empresas não precisa ser o mínimo. Como o nome mesmo diz “mínimo”, por isso cada empresa pode pagar o valor que desejar, acima do mínimo, de acordo com o mercado e com regras específicas para cada classe de trabalhador. Já o governo tem que calcular os benefícios pagos a aposentados e pensionistas um valor igual ou múltiplo ao salário mínimo nacional. Por isso o aumento do salário mínimo tem impacto direto também nos fundos da previdência (aposentados e pensionistas).
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